没有新消息
更多内容
写回答
不是 不过不排除有些面试官,相信自己识人用人的经验比较丰富,所以比较快一点。我很少用这么短时间面试别人,除非是很明显的不合适,这种机会不大!
6赞
0踩
0评论
校招与其他略有不同,学生的工作经验很少,主要观察思维、兴趣和能力(学业、沟通表达),还是看招聘方的岗位、面试的阶段而定(初筛就会快)。面试官的识人经验和风格也是不可或缺。优秀的多半有不止一次面试。专业些的面试,多半会长一些,除非面试官主观觉得不太合适
2赞
是的还应该缩短
不是 面试是个相互交流,了解对方的过程,一个小时都不一定能了解清楚,包括能力经验是否和岗位匹配啥的 十分钟的话肯定不能 如果真的十分钟结束了 要么ta有事情 改期 ;要么你一说话就错了,直接pass 凑合到十分钟已经很难了。
1赞
不是
0赞
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445