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首先,中职场不要放弃任何机会,你去不去是一码事,你问不问是另一码事,不要放弃。 其次,如果赶上一个比较不错的人力经理,你可以问问他情况,如果是公司没有安排开时间再等等也好啊,如果是咱们自身有不符合条件的地方,也可以让他给咱们说说,这样下次面试其他工作... 全文
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我裸辞求职一个多月的时间了,遇到了太多的这种情况,但是只要能联系到hr,我都会去主动的问一问,因为机会有时候是争取来的,主动也是会加分的。可能就这么一问,机会就来了。 我给你的建议是去问一问,礼貌的询问自己的面试结果,也是合情合理的。 祝你好运。
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这种大概率是已经刷掉了,但是呢,也不是肯定,如果主动去问,能再有一线生机,说实话,如果大家都很优秀,那第一轮刷的理由可能就会有点奇葩,争取一下问下原因说不定能为自己争取一次机会哈~
肯定要去问啊,毕竟时间是自己的,另一个就是工作也都是彼此选择,不存在主动与被动的因素,我是这么认为的,哈哈
没有消息那肯定就是淘汰了啊
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