顾盼盼

四十几岁的公司基层技术管理干部如何做好未来的职业规划？

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枂窈

谢邀。首先我的行业不是高技术的，我们属于服务类行业，但是可能职位的相通点在于都是业务层面的管理。我只说我自己的规划方向：首先，40几岁还在基层业务管理岗的话，那可能无论是背景，还是和领导的沟通能力，还是管理能力，还是运气，还是性格，总之一定有一些... 全文

创建于: 21-08-29

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青春就得二着过

四十几岁还是基层，说明自身有薄弱点。认真请教自己的领导，找到问题，探索自身弱项的解决方案。进一步探索改变改革改进自己，更上一层楼，为企业和自身创造很大的价值。当然，如果你热衷并充分享受于你基层的工作，那么你就继续发光发热，服务于很多更优秀的基层技术... 全文

创建于: 21-08-29

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抢我辣条还想跑

我的天啊，都40多岁了，还要思考职业规划？你认为这可行吗？你要思考资源规划，不是职业规划，我还没到30都开始做这个了，还在职业规划是不是有点太逗了

创建于: 21-08-29

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