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谢邀。 首先我的行业不是高技术的,我们属于服务类行业,但是可能职位的相通点在于都是业务层面的管理。我只说我自己的规划方向: 首先,40几岁还在基层业务管理岗的话,那可能无论是背景,还是和领导的沟通能力,还是管理能力,还是运气,还是性格,总之一定有一些... 全文
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四十几岁还是基层,说明自身有薄弱点。认真请教自己的领导,找到问题,探索自身弱项的解决方案。进一步探索改变改革改进自己,更上一层楼,为企业和自身创造很大的价值。 当然,如果你热衷并充分享受于你基层的工作,那么你就继续发光发热,服务于很多更优秀的基层技术... 全文
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我的天啊,都40多岁了,还要思考职业规划?你认为这可行吗? 你要思考资源规划,不是职业规划,我还没到30都开始做这个了,还在职业规划是不是有点太逗了
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