顾盼盼

四十几岁的公司基层技术管理干部如何做好未来的职业规划？

收藏

举报

写回答

3条回答

默认排序

按时间排序

枂窈

谢邀。首先我的行业不是高技术的，我们属于服务类行业，但是可能职位的相通点在于都是业务层面的管理。我只说我自己的规划方向：首先，40几岁还在基层业务管理岗的话，那可能无论是背景，还是和领导的沟通能力，还是管理能力，还是运气，还是性格，总之一定有一些... 全文

创建于: 21-08-29

4赞

0踩

0评论

举报

青春就得二着过

四十几岁还是基层，说明自身有薄弱点。认真请教自己的领导，找到问题，探索自身弱项的解决方案。进一步探索改变改革改进自己，更上一层楼，为企业和自身创造很大的价值。当然，如果你热衷并充分享受于你基层的工作，那么你就继续发光发热，服务于很多更优秀的基层技术... 全文

创建于: 21-08-29

0赞

0踩

0评论

举报

抢我辣条还想跑

我的天啊，都40多岁了，还要思考职业规划？你认为这可行吗？你要思考资源规划，不是职业规划，我还没到30都开始做这个了，还在职业规划是不是有点太逗了

创建于: 21-08-29

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#移动研发#四十几岁的程序员的出路一般是怎么样的呢，是不是应该提前转管理呢？

#管理干部#对于企业招收的大学生储备管理干部这个岗位，你们怎么看待

#职业规划#作为一个硬件技术，管理人员未来前景如何？

#销售总监#销售总监职业规划

#高级管理#如何做好大学应届毕业生和社会招聘的基层员工，基层管理，中高层管理的入职培训工作？

四十几岁的你还会学技术吗？

如何做好旅游管理专业的职业规划？

如何做好职业规划？

未来做好的时间里，你的职业规划是什么呢？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容