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都这么写的 都虚高 3000-4000 也就是3000 实习期两千多 都这样的 因为整个市场都是这样虚高 要不然招不到人 连面试都没有 人事招聘竞争也挺大的可能也是没办法吧
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企业考虑自己的支出成本和招聘对象是否如意,而预留的余地吧!类似于自由裁量权!不必太在意,提高自己的含金量才是根本!
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记住一点就好,几千到几千,好的地方能在中间徘徊,一般都是最低那个,保险也就给你最低
就是打的幌子,不去这种企业不就完了
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我现在这个工作也是,软件招聘信息写的四千五六千 结果我现在三千五,吐了
这种就是有问题
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