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这个主要是了解你的稳定性,建议尽可能从考虑个人长远发展规划,薪资待遇,换更有潜力的行业角度去回答,切忌说与领导同事相处不愉快, 自己业绩不达标,觉得公司管理不行这类回答
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说实话,大家都心知肚明,但是还是需要说好听一点。 从规划,梦想,潜力这三个点出去,不会错
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没有假期。工资太少。离家太远。什么时间才长?
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之前关注贵公司很久了,在这看到了未来的发展,我在上个公司发展已经到了一个瓶颈,很难再有突破,希望贵公司能给我一个展现的机会,
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答:在上一家公司工作非常愉快,临走的时候还是很舍不得的,但是在那里继续发展下去偏离了我的职业规划,我对自己的要求是入职一家有共识共鸣的企业长期发展,就像贵公司的某某理念一样十分打动我,这些促使我做了这样的选择。 补:对方可能会追问你职业规划是怎样的,... 全文
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这就是hr的sop,所以你就放平心就行
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