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公司是否应该给双休,其实法律并没有规定,所以导致很多公司都是单休或者调休,也没有年假,于是大家怨声载道,双休从现在的职场来看,已经成了福利了,因为竞争很大,大家工作都很多,加班也不少,更何况资本都是无情的,肯定愿意让你多在公司一会,多出点成绩,所以如... 全文
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肯定应该双休啊,双休是国家规定的,除非公司支付额外的加班费,员工周末才有义务给你工作,否则就是违法的。
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建议双休,员工的工作状态和对公司的满意度都会高,如果单休,员工如果用来休息,那就没有休闲生活的时间,幸福感就会下降;如果员工用来娱乐休闲,那么就没有足够的休息时间,那身体透支会很影响工作的效率,得不偿失。如果真的有那么多的工作要做,建议要么多招人,要... 全文
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这个问题不存在该不该给,根据劳动法规定,工作时间每周最长不得超过44小时,在不超过这个时间的前提下,可以安排单休或者双休;如果超过这个工作时长,需要与劳动者协商,因此就不能单方面说给,感觉好像是施舍。
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