没有新消息
更多内容
写回答
无论大小企业 ,如果岗位职责不清晰,部门衔接不规范, 工作人员优势特点不清晰,没在自己优势对应的岗位上, 都会变的复杂 浮躁 !
2赞
0踩
1评论
现在中小型企业成本太高。人员工资和一些基本费用。承担不了招聘太多的人员,只能让内部员工对接跟职位的工作相像的额外工作。销售毕竟没个人都会。也是最简单的一个不需要太多时间去培养的工种。所以为了减免费用和多余人员支出。也会让一个人身兼多职。而且做着工作考... 全文
1赞
0评论
一句话给你说明白:这世界上所有的工作,80%是销售(直接、间接),剩下20%是支持销售。
4赞
1踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容