长歌

销售岗位采用什么考核方式更好呢？KPI?OKR?还是两种并行，有更懂得人讲一讲么

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

按时间排序

踮脚一米六

这点小事都不懂，基本的行业经验都没有，还好意思标个导师？？？？

创建于: 21-11-29

6赞

0踩

2评论

举报

推荐阅读

#努力找工作#OKR如何与绩效管理并行？

#厨师长#同行的做厨师长有的讲实力，有的又讲实力更讲关系

OKR与KPI有什么不同？

okr是什么？他和KPI有啥区别？

可以这么讲，这个行业，就没有没销售性质的岗位

有没有人事讲一下KPI是怎么考核的？

销售工作的具体内容，销售开展方式可以讲一下吗？

销售面试，讲职业规划有没有比较好的方式

面试聊的时候是规规矩矩的一板一眼的讲，还是相对随和的讲，会更好一点？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容