没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
跳槽被hr面试问“三年没有升职，你觉得你自己有什么问题”应该如何回答？
工作三年，连部门领导只有三个人的部门，期间同事休产假，独挑大梁。因为部门业绩很好，部门领导连升好几级，而我只涨过一次工资，没有升职。
阅读
6085 回答
1
6085 回答
1
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
砖块移动专家 山西/山西大学/教育研究院总监
创建于: 21-08-26
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#前期策划#部门领导一般会问什么，怎么回答
1回答
1801阅读
#面试经验谈#去面试啦一个公司，面试的时候部门领导说拉一个工资，HR打电话说的工资比部门领导说的少啦1000
0回答
3854阅读
你有2-3个部门领导同事管理你的时候吗？怎么能应付自如？
1回答
2646阅读
大学毕业就来这家公司，五年期间没有升职。第四年怀孕休产假，来了之后老板让我找部门调走。
3回答
5002阅读
如果是想知道面试的部门领导跟下属相处的好不好或者领导行不行，在面试的时候应该怎样问这种问题比较好?
2回答
3511阅读
我们领导告诉我们另一个部门同事过来干什么要先通知她，结果另一个部门的同事恨上我了，我们部门之间是平等的。最主要是我们领导也不和那个部门说她的那些要求，感觉就是我在找那个部门同事的麻烦，感觉被领导当枪使了，怎么办
4回答
1.7w阅读
被HR发现犯规的员工应该是HR下达处罚还是告诉该部门领导由该部门领导下达处罚？
76回答
2.9w阅读
领导经常谈话，耽误工作时间，偶尔让干一些很别扭的事。
0回答
594阅读
没有更多内容