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对保险公司的机构及人员岗位划分不了解。
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外勤,保险代理人。自己拉够人头,团队业绩达标,就能干了
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是外勤序列的团队长,享受基本法待遇,而非公司内勤待遇,不过外勤的团队长都是从业务员脚踏实地一步一步做起来的,没有捷径
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外勤。主要工作和收入来自于签单和建立自己的团队。需要达到业绩和招聘几人入职可做主管。
业务主管,达成1+5架构为业务主管,外勤,基本法考核
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