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真正的创新型组织有个特点,大家都有很强的心理安全感,有话就说,有屁就放,不藏着掖着,让人猜不透心思。 这样的文化至少有两个好处,一是降低沟通成本,直截了当、直来直去,不用因为互相揣摩浪费了时间、耽误了大事;第二个好处,就是不放过任何一个有可能带来突... 全文
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