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一直作中层管理,技术及管理能力差不离,也优秀不了上高层。
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1.发挥自己的能力、经验、态度为企业稳步发展贡献一份力量。 2.做好传、帮、带工作促进企业健康发展。 3.自己态度也要端正,有优秀的人才,自己找合适机会退居二线,保证企业持续发展。
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中年人发挥自己的工作经验结合公司发展战略发体现自己的价值!老年人的话我就不清楚了……
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