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目前已经拿到新公司offer,在旧公司提前一个月辞职,可是直属领导一直不批复,导致流程一直无法往上走。恐怕会耽误新公司的入职。 PS:领导一直不批,是因为我一直做部门中的脏活累活,我走了,没人干了。
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提交辞职报告,发邮件通知各个领导,不管批不批,一个月后(试用期三天),就可以了去人力资源部拿离职证明,走人。
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辞职是通知啊,他没有理由不同意。不签字就劳动仲裁去吧。
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辞职去给领导发个辞职信,一个月之后离岗然后去找hr就行了
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劳动仲裁鱼死网破 本来就是劳动合同关系,没有谁求谁这种说法!你是乙方公司是甲方!道理上讲不存在乞求说法!
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劳动仲裁鱼死网破
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