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#中小学课程辅导#去了一家公司做托育，然后试用期两个月，但是没有签订劳动合同，现在做了几天觉得跟自己不太合适，
去了一家公司做托育，然后试用期两个月，但是没有签订劳动合同，现在做了几天觉得跟自己不太合适，可以离职吗？
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创建于: 21-08-25
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#人事#入职前三天离职没有工资？试用期内只要觉得你不合适随时可以解除劳动合同？劳动合同必须转正后才能签订？
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#山东精久科技有限公司#试用期签订劳动合同吗？
2回答
今天入职签订了劳动合同，合同里包含了3个月试用期，第二天提出离职，公司不同意离职，在几天后可以走人
9回答
今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
31回答
入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
6回答
干了两个月觉得不太合适想辞职，一直没签劳动合同我怎么让他给我双倍工资
1回答
现在入职一家公司 试用期三个月，但是都没签订劳动合同！只签署了试用期协议！也不给交社保公积金！什么情况！
2回答
试用期签订试用期合同，正式劳动合同转正时才签合法吗？
6回答
请问大家，找工作时，试用期在不在劳动合同里，有劳动合同试用期才合法？可是现在很多公司，都是直接试用，没有签订劳动合同。这该怎么办？
0回答
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