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#职场吐槽#毕业生，去面试的时候遇到了先培训后付一个月工资当培训的费用的情况，各位大佬帮忙出出主意
前几天去面试了一新媒体运营的职位，面试前对职位描述的不是很清楚，过去面试的时候，一直给我推荐另外一个职位，叫数据分析，但是前期需要培训，培训完可以留下，也可以跳槽，跳槽的话会帮忙打包简历，但是需要支付一个月的工资作为培训费用，像这种情况怎么办？
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想咨询一下广大友友们
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