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匿名

可以拒绝签劳动合同的补充协议吗？

入职时签过劳动合同，合同上表明工资金额。没有说绩效工资是浮动的。也没说KPI具体的考核。但是等到转正后，公司要求签劳动合同的补充协议，约定工资中10％为绩效工资，按照KPI考核来发工资。请问可以拒绝吗？要如何拒绝？

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马化祥云自然腾吉林/电子商务/精益生产管理

只有劳动合同是确定劳动关系的证明。其他没必要签。（劳务合同不要签）

创建于: 21-08-24

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