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当然了,文字能力强绝对是一个好事情,但是你不能拘泥于文字能力,也不要觉得自己要靠写作吃饭,必须要培养自己的其他能力,尤其是沟通协调和服务的能力,这样写的一手好文章,服务一手好领导,又能在同事中得到一个好名声,这样你才能够越走越远,看看那些真正的大领导... 全文
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在体制内单位上班,我认为文字能力算不上你的杀手锏,但是它的重要性几乎没有人否认,因为相对于工作能力、交际能力等其他方面的个人能力而言,文字能力属于可以给你的事业锦上添花的东西,然而它并非是决定你个人发展和出路的主要能力。
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准确来说是的,体制内不管什么部门,材料很多时候是最大程度上反映各个部门工作成果的直观表现,党建学习、活动组织、月度季度年度总结、述职报告,无论哪一方面,都需要有拿的出手的文字材料才会被认可,只要具备较强的文字能力,去哪个部门都会有一席之地。
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那是肯定的,体制内的文字能力是非常重要的,如果你没有任何的背景,那么文字功底就是你成功逆袭的关键,体制内从来都缺乏写材料的高手,一项工作做的好不等于完美,做的好还要汇报好,这完全就是考验文字功夫。
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