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对于新人,不要太早光芒四射,用一段时间慢慢观察公司、部门的风格,确定自己的优势比较符合企业文化,再确定要展示,有时候成也萧何败也萧何,在公司工作要多点真诚少点小心思,多沟通,多交流,学会和不同性格的人合作,珍惜每次公共发言的机会,提升影响力,占据同事... 全文
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新员工最重要的事情是做好工作,而不是处理人际关系,后者也是为工作服务的,快速入行,把时间都用在学习上,跟同事学习,逐渐提升工作水平才能迅速融入这个集体,职场上没人喜欢做事不靠谱的人,工作做不好,别人都不愿带你玩,你还怎么和同事相处呢。
刚进一家新公司,你需要做好三件事:关系构建、角色定位、自我提升,让自己尽快进入专业处理工作的阶段,并展现出自己的能力,快速得到同事和领导的认可,刚进入公司会有一定的排斥,即便无人问津也不能孤零零地干坐着,想要快速融入新公司,就要学会主动出击。
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进入新公司不论你是做个一般的职员还是管理人员,以前职业做到多牛,取得多少骄人的成绩,或是拥有多厉害的技能,到新的公司,新的环境,都需要积累新的人脉,所以应该做的,就是放下架子,主动与人打招呼,主动做事,给人留下良好的印象,特别是上一家公司表现的不如意... 全文
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