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不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象,在体制内工作,那些混得比较好左右逢源的,那些得到照顾获得提拔晋升的,往往并不是能力素质最强的,反而是那些能力素质不是那么强的。乍看之下,有点不符合现实逻辑和职场道理,毕竟能力素质越强,在工作上对单位或领导的价值... 全文
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