没有新消息
更多内容
写回答
这个要看你到底延长了多久,如果仅有一两个月,就坦诚地向新公司说明这个情况,一般情况下,这个是可以理解的,也算不上是弄虚作假违反诚信的地步。但如果你延了比较长,新公司可能就会认定你有作假之嫌。 当然也有人会认为让原公司帮忙,开离职证明时候与简历写得一... 全文
4赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容