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我建议是先多方面了解你面试的工作内容,再问提升空间,只要你表现出有经验的样子,一般他们给你开出的薪资必定跟你自己心里的工资不会有太大的差距。
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我工作四五年了,甚至做到了管理人员,都不敢谈工资,没办法,性格里就不善于表达,都是发多少是多少。但是之后如果跳槽的话,心里有了底气,就肯定会谈了。如果实在没法谈,就找最高的那个。
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不知道如何谈薪资,所以面试官按他们最低的工资给,所以面试很容易通过,相当于人家想给多少就多少😂😂
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