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业务单元从本质上就和公司存在对立:公司在想留住人的同时,又要成本更低,同时为后面的工资提升留有空间;而业务单元在职期间,希望最短时间内得到最大的回报!
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行业属性和业务知识了解甚少;被忽略在业务主要会议范围之外;高管未考虑内部团队“合纵连横”布局。事出有因,也是绝大多数企业的通病。
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因为没有更好的解析企业的核心使命和价值观。
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这取决于公司战略层面的主导者是怎么看待人力,运营和财务这三驾马车之间关系的
因为不熟悉公司的业务及流程,
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