没有新消息
更多内容
写回答
成熟机变能力强,在团队内外都有友好的人际关系,遇见事情不慌张处事应变能力强,可以很好调动所有人的积极性,认识到项目各部分之间的相互联系和制约,这样的人比较适合做项目经理。
0赞
0踩
0评论
适应能力强的人适合做项目经理,适应能力与一个人的成长环境有很大的关系,如果从小娇生惯养,没吃过什么苦,很难有太强的适应能力,项目的开发环境和生产环境以及伴随的生活环境有时候很恶劣,另外在与客户打交道的过程中,什么人都有,并非都给你好脸色,要学会调节自... 全文
2赞
专业知识过硬是首要条件,项目经理大小也算个领导,如果没有专业知识作为背书的情况下,你很难服众;再者既要圆滑又要实在,圆滑要用在处理复杂的人际关系上,实在要用在工作中,切不可反了。
4赞
性格外向的人适合做项目经理,项目经理接触的人非常多,有熟悉的、陌生的,并且要和他们进行频繁的交流,如果内向、慢热型的人可能会耽误事,外向不等于轻浮、自来熟,而是要成熟沉稳,因为和你打交道的人可能都是和项目相关的人,他们都是希望你能让他们放心。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容