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可能很多人认为后勤远离了教学任务,工作轻松,没有压力,其实后勤工作是学校培育人才必不可少的部分,是关系到学校存亡的大事,后勤人员应充分认识到,服务的重要性,它的工作成效直接影响到学校的形象、品牌、健康,关系到学校的声誉、口碑。
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主要有两个原因:一是身体累,上了年纪,有了职业病,身体感觉很累,该休息一下了,把更多的机会留给具有拼搏精神的年轻人;二是心累,拼了二十多年,职称和职务上不去,也就这个样子,不愿心理承受太大的压力,转到后勤,过一天是一天,工资不少就行。
人随着年龄的增大,身体机能弱化,脑子反应变慢,人也就变得没那么爱动脑筋了,年龄越大越喜欢干简单的事情,教学一线备课、管理学生、批改作业事情很繁杂,岁数大了会有点厌倦这些事情,所以愿意缩到更轻松简单点的后勤岗位去。
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可能是40岁的时候,身体已经跟不上很多老师一天上3到4节课长时间的讲解会使人口干舌燥,同时身体缺氧,各种病也都或多或少的出现了,身体吃不消。
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