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不是。从正面来看,可以认为该职员的责任心强。从负面来看,可以说该职员效率低、能力差,才导致通宵加班。只有高效率、高质量地完成任务,才能给老板留下好的印象。
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褒贬各一,褒的一面对待工作认真负责,贬的一面工作效率低
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如果是一时的,那是一种工作态度,有礼有节!如果是常态,需要向公司申请,这样也便于老板实事调节公司人事
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