没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
干了6年的HR，领导说调岗就调岗，关键是调到从未接触过营销策划岗，我应该接受还是选择离职？
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
爱尼博教育
创建于: 21-08-17
1赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#仲裁#劳动纠纷。
1回答
#化工医药类研发#在一家搅拌站当试验员 现在主任要给我调到质检岗（还说质检试验不算调岗）我不同意 该怎么办
3回答
#财务#本来在公司负责财务方面的工作，公司以其他岗位人员欠缺为理由对我提出调岗，我是选择调岗还是离职。
3回答
公司调岗，把你调到一个你不喜欢的工作岗位，薪资待遇没变，要不要离职
4回答
在公司干这一个岗却爱上另一个岗，怎么向上级提出调岗呢？
1回答
应聘岗和调岗的问题，主要还是在于你的选择
0回答
本来要提离职，领导在我提之前要给我调岗，我现在要不要离职，关键也到年底了
5回答
跟领导说调岗好吗
4回答
领导通知调岗，工作内容翻倍，离家远，领导言外之意就是不去就离职，应该怎么办？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容