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面试的时候,要把握重点,简捷明了,逻辑一定要清晰,如果多余的话太多,容易走题,拉低印象分,确认对方提问的内容,再回答,切忌答非所问。
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面试前要了解公司,作为面试者,你要面试一家公司,一定要了解这个公司是干什么的,有哪些业务以及企业文化是什么,如果你连公司是干啥的都不知道,那你为啥要去这家公司,面试是一个双向沟通过程,只有了解后才知道适不适合你。
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面试的时候你只需要把你的能力,做过的工作案例展示出来就,对工作的态度,对公司的认识展示出来就可以了,剩下的就是你对公司的疑问,比如你再上一个公司遇到过的无法解决的问题和离职的因素在这个公司会不会发生,他们是如何做的。
面试是沟通的过程,好好交流,面试除了考察你能否胜任一份工作外,更重要的是看你是个什么样的人。
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