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加不加班完全在于你想不想挣钱
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该公司打着国企的幌子,公司工作量分配不均衡,个别组长手紧抓项目不分配给组员,造成收入差距很大,对新近员工极为不公不利。 该公司管理混乱。随意扣除职工效益,员工为保工作稳定只能忍气吞声。 该设计公司风气不正,近两年业务骨干40余人离职自立业务,现市场能... 全文
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看是否分配给工作。该公司工作量分配不均衡,个别组长手紧抓项目不分配给组员,造成收入差距很大,新职工定职后不分配工作,效益低只有1000多元,对新进员工极为不公不利。
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