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都重要。问题是看你认为那个更重要的,应该是先作人,也只有你作人的人品人格好了,才能在做事上应该是得心应手,心想事成吧!
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做人重要。事做的好坏是能力问题,差点可以慢慢提高,做人是骨子里的问题,人品不行,真的不敢恭维。
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第一个,个人人为人大于事,事在人为嘛!第二个则看所处的管理层,对于中层管理者,能力更重要,因为他们主则在传递和执行;对于高层管理者,心胸更重要,因为他们在机制、文化和方向。
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