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想辞职,但是有上季度提成直属领导不签字拿不到,这个该怎么办?如果辞职上季度的绩效能拿到手吗

基本工资低,做设计拿提成,一直被直属领导压抑加班加班加班,每天9点往后下班才正常,不然就是不努力不认真,一到快周末了就会在周四周五布置任务让加班,想辞职,但是有上季度提成直属领导不签字拿不到,这个该怎么办?如果辞职上季度的绩效能拿到手吗

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#法院法警#在单位是聘用制的法警,干了快一年,工资连加班拿到手4000不到 交五险一金。想年后辞职了,给点建议,谢谢大家。 地点在南京

5回答  

#职场转型#刚去一家房地产公司做财务,刚来不久发现公司制度很不完善,直属领导管理能力一般,工作量大

2回答  

#银行及金融服务#90年女大学生三线县级城市,股份制银行大堂经理5年,外包制员工,工资固定1800,每个季度会有绩效但也是不到3000,其他待遇没有,有5险,转不了正,领导小人,出什么事情都去调监控,大事小事都被谈话,心很累,想辞职,家里觉得这么大了再辞职没必要,新工作也不好找,不让我辞。怎么办

1回答  

大专毕业4年,目前内部审计和内控稽查

1回答  

工作干的我极其压抑,本来是一个执行力很强的人,因为直属领导经常在里边搞鬼,现在什么都不想做。很想辞职,但是怕辞了找不到更好的,男朋友也不同意辞职。但是真的很压抑,经常莫名其妙想哭。之前是一个心很大的人。现在感觉内心极度脆弱。我到底该怎么选择

16回答  

我现在在一家国企做一线员工,虽然福利还行,但是感觉没有前途,做的都是一些很枯燥的事,工作是学不到什么

1回答  

毕业接近一年,该不该辞职? 目前在一家房地产企业就职,底薪7500+提成,1月休2-3天,普遍要晚上10点下班,和直属领导不和,矛盾很深,经常被穿小鞋,做的不开心。 现在手里有百度的offer.底薪3900+月度奖金2900(有考核指标)+提成。要不要辞掉这份工作?去百度或者再找其它

4回答  

纠结,裸辞还是先找工作

3回答  

领导各种找茬怎么办

2回答  

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