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做人资的很辛苦，能理解不？
做人资的需要经受多方面的质疑！和解决多方面的问题！所以还请理解做人资的朋友。当然也会有不专业的人资。人资必须有人资的专业度，才能处理一些事情。所以还请理解人资！
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毕业十年，做了10年人资，觉得自己已经快变成老油条，但是一直觉得做人资的已一定要给人感觉真诚，必须要言出必行。现在集团改制跟人合并，机遇很好，但是逐渐公司说了不算了，确定入职的人员入职时间一拖再拖，流程越来越复杂，心累，想过离职，可我走了团队怎么办？哎
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