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估计你毕业前几年过于稳定了 ,稍微跳一跳应该也不会这么被动。条件允许的话最好每年出去面试一两次,不一定是跳槽,至少了解自己在市场上能有多大竞争力,知道有没有机会拿个好offer或是有没有可能被更廉价的劳动力淘汰掉。
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从实际角度出发,画大饼的领导都是坑货,药企多的是,这种都是坑,建议重新找
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如果你已经成家,最好是生完宝宝了,或者没有男朋友,近一年还生不了宝宝,那就果断换吧,如果有男朋友且有生宝宝的情况,那就等等吧
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28岁肯定是年轻的,如果你是专科或本科毕业,那么就是4-6年工作年限。那也是年轻的。薪资高低要在看所在地区同等岗位同等学历情况下对比才可好说你现在是高或低。比如,你来上海,那么肯定是低的。 综合当地经济水平,自身能接受的范围,能接受那就做,不能接受就... 全文
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跑路跑路,领导最喜欢忽悠人
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说你年轻就是给了你一个低工资的借口,工作四五年了,才给你4.5K,刚毕业的小白也不止这些,个人建议首先你要自信,然后把专业知识补充扎实,有时候工资多少是你谈出来的!
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喜欢看年轻人学习,不喜欢年轻人提涨工资吧,而且你这工资也太低了,换公司吧
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工资好低 称早换个工作 发展空间大的 不要浪费时间 年龄再大点不好找工作
你是什么公司喔?确实给得低。研发体系不止这个价吧。
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工资不说了,这个制度有问题啊。