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六招教您提高员工的敬业度 制度透明:倡导公平公正,关键是管理者身先士卒; 激励及时:缩短等待期,增加激励频次; 绩效明确:良性导向,奖优罚差鼓励上进,也帮助后进; 定期沟通:定期倾听和收集员工意见,第一时间反馈; 加强内训:提高员工技能,增强... 全文
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1、夯实业务能力。这个是打工人实现个人晋升的根本。只有业务能力过硬了,同事们才会服你,你晋升之路上才能少一些杂音。 2、与同事保持和谐关系。这个也是根基问题。同事关系和谐不一定会助力你的晋升和发展,但同事关系不和谐在关键时候很有可能会坏事。职场上,... 全文
务实、专注、坚持。
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