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80后被职场嫌弃了?
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很多公司要求35周岁 一方面市场上说“人才难求”,一方面求职者说“怀才不遇” 供需双份到底出了什么问题呢? 好的,情况是这样的: 1. 当一份工作,年轻好看精力充沛体力好成为核心价值的时候,那么就必然会面临早早退休的结局。偶像艺人大概就是这样一份工作... 全文
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很多公司要求35周岁 现在都35以下或者90后的,个人觉得现在企业按照年龄要求真的不太合适,80后怎么了。现在正好婚结了,娃生了,知道生活的不易,会更加珍惜每一份工作。
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很多要求35岁以下,又要要求已婚已育又不想招岁数太大的!真的是!这个社会对女性太不友好了
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不是年龄嫌弃了你,是你自己对自己没有信心。就好比你相亲那么多人,多可以做老公吗?我想其中有你看中不录取的,也有别人看中你,而你不愿意去的。那是你心中的天平秤没有定位好。分清自己做什么,怎么做,优势是什么,什么行业,标准,根据这个来找工作,那就事半功倍... 全文
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很多公司要求35周岁 我们都要求30以下
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我也同感
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很多公司要求35周岁
80后的小姐姐啊,我90后 走技术口的 都被嫌弃 而且还是帝都
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很多公司要求35周岁、真的很难。
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客观痛苦是一种既定性事实,他不受你的主观影响,而是看现有环境的标准 所谓的现有环境就是: 中年了,内部没发展,可能外部也难以找机会 但并非每个人都是一样的情况,有句古话讲:瘦死的骆驼比马大 我接触过很多职业生涯设计的案例,其中找到我的大部分人属... 全文
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