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前提条件写的不是很明确。看你是什么岗位,选择什么样的公司,还有本身自己的性格特征。 无论选择高底薪还是高提成都可能适合,也有可能不适合,是主要综合考虑的
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1)销售是按照底薪+提成的模式。 2)无论哪种,都是公司设计好的游戏规则,公司不会亏。 3)如果你特有冲劲,对自己业绩提升有极大信心,高提成啦!反之高底薪啦😊
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高底薪 拿到手的,才是你的,提成完全看领导态度,项目赚了几百万,可能就给你几千块。而且可能不给,底薪就不一样了,那是必须给。
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高底薪 高底薪决定了五险一金的比例,决定了劳动仲裁时的基础参考数据。
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高底薪
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