匿名

入职前询问领导转正薪资，对方极其不耐烦，还去吗？

面了一家公司，一面二面都过了，本来都说要入职了，突然又跳出来一个三面，这就算了，重点一面二面都没明确跟我说过转正的工资，问未来的上级领导，对方还非常不耐烦，这种公司还去吗？

收藏

举报

写回答

14条回答

默认排序

按时间排序

刘唐实名

去不去，还是得先看看工资，不管他反应怎么样，拿到数据再决断。不过一般这种直系领导，直接pass，没啥好合作的（与平台大小无关，侧面体现了公司文化与工作氛围甚至是沟通交流方式……属于个人非常抵触的一类）

创建于: 21-08-12

2赞

0踩

0评论

举报

敏儿

不去，不管多少都应该要说吧

创建于: 21-08-11

2赞

0踩

0评论

举报

小欢喜

不去面试是双方双向选择过程，坦诚是基本素质。

创建于: 21-08-11

0赞

0踩

0评论

举报

直接走人完事

创建于: 21-11-29

1赞

0踩

0评论

举报

小坏小坏

不去，不说那就是没想给你钱，任何公司入职前跟定把工资待遇说清楚，一般面试时都会说，不说清楚给什么待遇，谁会考虑去不去他们公司？出来工作就是为了工资去的。找工作是双向选择，你要找，对方要招。所以你也没必要问了，不去就得了再找别的吧。或者你要是想再去三... 全文

创建于: 21-11-28

1赞

0踩

0评论

举报

雨田

创建于: 21-08-11

2赞

0踩

0评论

举报

jun

创建于: 21-08-11

4赞

0踩

0评论

举报

葬爱家族创始人

创建于: 21-08-12

4赞

3踩

0评论

举报

阳台举举铁

创建于: 21-11-29

4赞

0踩

0评论

举报

喵喵

创建于: 21-08-11

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#电商运营# 你们遇到过在一面通过的情况下叫你去二面hr还不停的询问你在校时是否得过奖学金这些吗？

#面试经验谈#一面二面三面内容上有什么区别

一面半个小时，二面只有五分钟

一面后，让等待二面，但是迟迟没安排，发邮件询问，说领导出差忙，要20多天后二面，还是其他意思啊？

一面时两个小时，三个人，包括老总，问薪资说还有二面，老总都面试了，谁二面

一面过了后说要二面，有戏吗？

公司一面和二面问的问题会一样吗？通过了一面，二面过的几率大不大

还是职场中遇到女领导怎么办？

这种到底还有没有戏啊

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445