提问
发动态

没有新消息

更多内容

1+1=4

上六休一，不给加班费符合劳动法吗？

收藏
举报

写回答

2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读

#武汉市千象文化传播有限公司#此公司入职半年后才交社保，单双轮休，无加班费，符合劳动法吗？

0回答  

#飞鹤乳业#上六休一，加班情况是加班费还是调休啊？

0回答  

一个月需要工作240个小时难道没有加班费吗？这符合劳动法吗？

0回答  

公司没有加班费，所有加班都作为调休，请问这个符合劳动法吗？

11回答  

公司说没有加班费，根据劳动法可以通过仲裁要加班费吗？

6回答  

加班费按照国家劳动法规定执行吗

3回答  

劳动法规定的加班费是根据什么来算的？

0回答  

实行上六休一的公司，多上的那一天会不会支付加班费？

4回答  

深圳宝安西乡福永，哪里有按劳动法的，上六休一的有注塑部的的厂

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容