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#社保#试用期不给买社保，违法吗？

面试了一个公司说签三年试用期六个月，但是2-4个月会给我转正转正买社保

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桃花笑

违法。入职到新单位，新单位的说过了试用期才给缴纳社保，这样的做法合理吗？实际上这样的做法是普遍存在的，当然他肯定是不合理的，因为劳动合同法明确规定，企业单位和员工建立劳动合同之日起30日内就应该依法缴纳相应的社保待遇，所以说试用期的时间远远是不止这一... 全文

创建于: 21-08-28

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52

不管违不违法，这种单位就没有去的必要了，最基本的都不能保证，更何况其他的

创建于: 21-08-10

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刚步入职场不久不太清楚，总之我上一份工作就是你说的这样，转正后给买

创建于: 21-08-10

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糖心巧克力

现在社保都入税了，还敢这么做，这个公司真有胆量，不怕被罚吗？

创建于: 22-01-30

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薯条妹妹

我们这说是国企的单位，也要6个月后交社保

创建于: 22-01-06

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陌上烟雨心上尘

违法，但并不影响他们不交，没有办法

创建于: 23-07-12

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余八庆

创建于: 21-11-02

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