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不接受,直接拒绝 如果非面试必要考核流程,那就婉拒。如实固定考核流程,就要审视一下该公司在用人文化上是否存在偏颇了。
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不接受,直接拒绝 凭什么给我留作业?在我看来,参加面试仅仅只说明我对开放岗位感兴趣,并且想借面试机会对当前岗位进行一定程度的针对性深入了解。当然了解是相互的,我也会努力在面试过程中充分展示自己的的与众不同,以便让面试官能够对我的匹配程... 全文
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看情况 1.对这个公司意向大不大,还不错的话可以考虑做 2.看这个作业需要花费多长时间,一小时以内也可以接受 意向不大,作业耗费时间久,那就算了
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这个也要对比分析了。 普遍来说,没有人愿意做作业的。只是这个公司特别好,你走很想去,就可以认真做下,如果对这个公司都没意向,那还做他干嘛?
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接受,正常流程 其实这个要具体问题具体分析。 如果是正常的技能能力评估要求,可以没问题。 但是不排除企业是另有所图的,这样的也不少,就是以假招聘为由,会让求职者做企划方案或者销售方案等,然后从中选取不错的,公司直接采用。招聘什么的,直接拒绝未符合要... 全文
不接受,直接拒绝 八字还没一撇,留什么作业
不接受,直接拒绝 一般这种情况都是耍人
不接受,直接拒绝 大部分是套方案的
以前傻接受了写完一谈到具体工资就没下文了
不接受,直接拒绝 耍人居多,对自己没有意义
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