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公司总经理思路不对，管理混乱，我又不想跳槽，想要改变又独木难支，怎么办？
公司管理混乱，从总经理这的思想就有问题，从副总到下面的中层干部，一旦有了责任除了踢皮球就是和稀泥，身为公司的中层干部之一，深感独木难支，但进谏了好几次都无济于事，可我对公司又感情深厚，不想跳槽，我想救这个公司，却又力不从心，我应该怎么做呢？
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周宁 实名
创建于: 22-08-24
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若海知燕
创建于: 21-08-09
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鼹鼠的月亮河
创建于: 22-11-01
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0回答
前公司管理混乱，想去改变做出行动却发现领导和员工都不想改变，想离职，面试说之前公司管理混乱，能说吗
2回答
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