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面试了一家新公司要调查我在前一家公司的薪资、社保、还有年终奖情况，这个情况正常吗？
参加复试之后，面试公司的HR要提供前一家公司的薪资情况，说是做背调，进行薪资核算；我是跨行业面试，现在所在的公司是建筑制造业，面试的公司是电子行业制造业
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#主办/税务会计#今天去面试一家不错的大单位，自己3年的会计工作履历和面试公司的岗位非常匹配。与hr交流的也愉快，她当场说对我还是比较满意的，然后热情的问了我的薪资要求，介绍了公司情况，以及之后入职的初布情况。但是部门经理是在总公司，hr说把信息反馈后，再通知我。请问是有希望还是敷衍……谢谢
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#有话职说#公司该不该在面试阶段就要求应聘者提供详细家庭联系信息？
0回答
#网络管理员#前一阵去面试一家公司，一面是用人部门主管面试。面试结果挺满意。主管告诉我说二面是人资面试，并且教我如何去和人资谈薪资待遇。可是回家等了好几天，也没人通知我去二面。发短信也没人回。后来又去一家，也是同样情况。想问问大家，这是我个人问题，还是招聘公司的套路？
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#财务#不知道HR是啥套路！！！
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#这种公司去不去#前几天找了一家公司问他们人事薪资待遇他说6千，今天去公司面试，说试用期3个月优秀可以提前转正
5回答
为什么有些公司面试全程不谈薪资待遇？
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前几天去面试了一家公司，被拒绝后又收到了邀约
3回答
深圳大学城地铁站世外桃源创意园C栋（某玺实业有限公司）女装C店，不招人还邮件短信邀请给你，还让必须带什么去了之后也没看必须带的，问你一堆奇葩问题后，试用期不定看实际情况，社保转正后买，休六天还不是正常休息等等反正都是跟正常的反着来，都是意想不到的惊吓！薪资社保第二天老板复试和你谈，然后就没有然后了……是不是闲的人生中面试过的唯一一家奇葩公司！
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试用期这种情况正常吗？
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