没有新消息
更多内容
就是公司内部从这个岗位应聘到另一个岗位
写回答
可以考虑一下
7赞
0踩
0评论
2年内对薪资方面没什么要求的,可以考虑。
8赞
如果想换岗位,公司内部转岗是最好的。
3赞
内部调岗或者内部转岗是非常正常的,也是公司发现人才、锻炼人才的一个非常好的政策。 当然也不排除有些公司来通过内部调岗去优化人员的措施,比如给你安排一个明显薪酬非常低的岗位。明显不合适的岗位,明显与你家距离非常远的分公司工作等等,这都是要逼你主动离职... 全文
4赞
挺好的, 1)有利于开拓视野,了解公司更多的方面 2)在公司扎根更深,积累人脉 3)将来如果进入管理岗位,有更多的经验支撑 4)有利于职业的拓展
1赞
正常的岗位调整总是有的吧。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容