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这个问题本身有逻辑问题。 首先,要回答“招到不能胜任工作的员工”是怎么产生的、谁的责任? 如果是HR的责任,那么我们才能谈后面怎么处理的事情(据了解,大部分企业里不仅仅是HR的责任,甚至可以说HR的责任不是主要的); 如果不是,只是为了“有个交代”,... 全文
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调岗可能会引发后续问题,不如找机会劝退
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不找原因!?
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调岗,找合适的岗位
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