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我工作五年了,也见过很多实习生了,其实职场上有很多讲究,尤其是在中国的本土企业中,更加注重职场的一些礼仪。比如进入别人的办公室前要敲门,与别人沟通时要事先预约,与同事聚会吃饭时的座位排次,过道上与其他员工偶遇时打招呼,与上级外出坐车时坐在哪个位置,接... 全文
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我工作三年了,也带过一次新人,你去工作之前可以先了解一些职场的基础技能和常识。一些通用的职场技能和常识应该充分掌握,比如邮件应该怎么措辞,发送给谁,抄送给谁,什么问题应该找什么部门,都基础得不能再基础,但是往往很多实习生都没有做好。
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我现在就在带实习生,其实初入职场,不会的事可能很多,但不要碰到问题就立马喊救命。你现在是职员不是学员,你需要具备一定的学习能力,先自己想办法解决,实在不成了,梳理清楚问题,在老员工方便的时候去询问。而且提问应该是绞尽脑汁后的醍醐灌顶,而不是随随便便的... 全文
个人感觉职场上要用到的工具有很多,有些核心的工具一定要在实习时就掌握。这些需要学习的工具包含了PDCA、SWOT分析、YESORNO分析法、鱼骨图、计划、流程反省与复盘等。这些工具在以后的职场中都会用到,先学会就等于先人一步。而且这些工具会让自己以后... 全文
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