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这种就是一开始挑剔,后来发现没合适的人选。然后又想起你了。或者说充个面试人数吧。我之前有个类似情况,本来说不需要经验可以培训。结果负责人面试的时候委婉表示我这边工作经验不足。反正白白浪费了时间。不过你也可以试试。万一是你太优秀,领导想要留住你呢~
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