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首先你要了解HR的提问,一般是引导性问答,从其它问题得到HR想要的答案,然后你要知道HR的内心顾虑,便宜、稳定、合适、安全、服从、能力、预期,根据以上内容引导回答HR,至于提问HR可以简单问问行政人事制度等HR熟悉的范围,专业性质问题向专业对口领导提... 全文
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咱俗人的关注问题:1,食宿;2,作息时间;3加班薪资;4,工资发放时间;5,加薪规则;6,你个人想要了解的其他问题
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