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我做了五年HR,也面试过不少人了,在面试的时候我会更看重求职者的态度,态度决定一切,有些东西我们可以不会或不懂,但是我们要有一颗想要去了解、去学习的心,这个不仅关系着能不能做好一件事,也更关系着我们能在事业上走多远,态度上的东西非常重要,如果没有好的... 全文
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个人认为比较看重能力,专业能力非常重要,能力达不到的话,一切没有说下去的必要了,这方面HR要和同职能主管一起确定。
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我更看重求职者的团队协作能力和品性,品性可以弥补能力的差距,能力却无法填补品德上的不足,在跟求职者沟通的过程中,会去了解一些求职者的理念想法,看看是否适合彼此,再加上现在的工作很多都是团队协作完成的,很少能单打独斗的,因此团队协作是非常重要的事情。
我是一名面试官,我看重的是人品包括应聘者的时间观念,诚信观念等多方面多维度可以表现应聘者个人品质的因素。
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