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我认为首先就是职位定义,这个一定要明确,像什么储备干部,这种职位基本上就是个打杂的,在沿海地区特别明显,还有什么业务经理,其实本质就是一个销售员,所以找工作的时候,不要总看职位,而是看到工作负责的具体内容。
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作为一个过来人,提醒大家千万要注意招聘转化,这就是打着招聘的幌子,让你去公司面试,面试之后说你能力不够,经验不足,不能直接入职公司,可能要参加培训,让你签一个协议,这个协议看似是入职协议,但实际上很有可能是贷款合同。就这样不知不觉我们身上背负了近万元... 全文
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我提醒大家一下不会有天上掉馅饼的事情,不要想着占便宜,然后有面试一定要提前去查公司的信息,也可以辅助全景地图,如果面试的地方非常偏僻,还是慎重一些,要求带现金的,询问银行卡号的,还有让你交身份证原件的,要查看手机的都要小心一些哦。
我遇到过一次,她说是企业委托社会机构间接招聘,你要是遇到这种情况,就要擦亮眼就并认真分析情况了,可能会遇到“坑”,有人曾被骗入传销组织,但多数情况下还是能通过这些渠道找到工作的。
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