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公司升职最快的员工,半年不到就升为了部门主管,他怎么做到的? 1、自身能力强 他能晋升主要原因是贡献突出。领导交待给他的事情,能非常完美地完成,并举一反三。给领导汇报时,讲出关键点,提供优化方案,最后讲自己对于项目复盘后的看法。 领导巨欣... 全文
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职场生存法则之: 1、忠诚度 当你决心加入一家公司工作 正常情况下 你便不应当做出 有损这家公司的事情 因为 忠诚会大大激发你的责任感 从而出色的完成工作任务 实现双赢 而缺乏忠诚感的员工 往往在工作中是一种懈怠状态 这对公司和团队整体的进步 ... 全文
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工作能力强,沟通能力强,人际关系好,忠诚度高,业务能力广泛,抗压能力强,适应环境能力强。
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加班最多的员工最有可能做领导!
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