没有新消息
更多内容
写回答
这俩的高度是不同的,高级运营会从整体上看整个运营指标、计划、方向,普通运营可能会注重一个点去进行深入,并且缺乏反向性,有时候从普通到高级可能更多需要的是思维方式。
3赞
0踩
0评论
高级运营和初级运营相比,除了在数据、策划、沟通等偏技能层面的不同外,在思维上也存在较大差异,一个优秀运营拿到一个问题后,会先回归到流程,先把整个问题的全流程梳理出来,然后再从流程中寻找潜在解决的方案,初级运营更可能拍脑袋给出解决方案。
2赞
一个普通运营,一般是完成运营环节中一些具体的执行工作,没有明确的工作目标,只要运营基础技能够用就行了,而一个高级运营,早已脱离了具体的执行工作,更多的是站在公司战略层面做事情。
1赞
在我眼里没有普通运营和高级运营之分,只有成长阶段之分,任何一名普通运营都有机会成长为高级运营,而每一位高级运营都是在从普通运营踏踏实实干过来的,不管你现在处于运营什么阶段,都是未来职业发展必经环节之一。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容